（2012年6月25日，中共甘肃省委办公厅 甘肃省人民政府办公厅甘办发〔2012〕100号文件印发）

第一章 总  则

第二条 为规程党员团干部村团干部引领者村团干部在编和辞退后执业情形，树立日益完善避免合法权益肢体冲突监督机制，加快廉政勤政勤政，会按照《神州国民共合国公务接待员法》、《中共产党人党员团干部村团干部引领者村团干部廉洁勤政从政诺干原则》等社会道德及党内有关于规范，结合在一起本市实际情况，拟订本措施。第五条 本措施使应用于本身的范围内党的机构、人民大学机构、行政部门机构、工商联机构、裁决机构、检察工作机构中县（处）级之内党员纪检干部带领纪检干部。再者条 本法子所称正在职场上岗影响，各指为避免我获利与公用获利出现矛盾，对共青团员管理者基层干部工作过程中长期从事可能陆续参与营利性活动形式，在机构可能同一营利性团队中兼工作务等个人行为所作的影响。本小妙招所称辞退后从业人员影晌，属于为放置自己利于与共公利于造成不兼容，对党团员引领者党员干部辞去公职或到龄提前退休后，采用原先领导职务或权位影晌，做与原运行业务流程有关系联的营利性运动甚至在营利性企业中聘任等活动上述的影晌。第4条 本法律依据所称好处不兼容，就是指共青团员领导人员村干部在履行责任责任时中，其自己的好处与公职身份信息所表达或维修保养的通用好处之前能够出现的的矛盾和不兼容。本措施所称决策权，包扩材料决策权和非材料决策权。材料决策权指有形化动产抵押、的没劲产抵押、有价证券商等钱物或个股期权、债务等各种有着经济社会市场价值的决策权；非材料决策权指利用率职能和岗位上的作用，在制度设定、财政批准、人力资源任免、市场监管裁量等角度的预期结果决策权及有形化或无形之中决策权。然后条 各个等级党组（党组）开展本方案的组织化执行。各个等级纪检监控功能国家机关开展本方案的监控功能查检，协助执行同级党组（党组）做到位贯切落实一岗双责工作上。各个等级组织机构人资部门安全管理依照安全管理最高权限，制作好全面邻导年轻干部汇报本人密切相应装修细节相应监督机制及催促贯彻等运转。各相应的管理职能部位明确销售业务职责范围，协助要做好本方式的认真贯彻抓好任务。第6条 对党团员官员管理者在职的及辞职后进行从业人员局限性，应有密封融入实际的，贯彻依纪按照法定程序、严厉标准，及时妥当、注重细节取得实效，改善创新性、完美管理办法，要求用权、重在避免的原理。

第二章 在职从业限制

七条 党团员一把手领导人员在编期间内，还是应该清廉奉公，自觉的检修共同利润，不准凭借职责权限或官职上的快捷和引响谋求个人账户利润，要保持共同官职的清廉性。8条 全面禁止老党员引领团干部从事专业以及参予列举营利性游戏活动：（一）每个人独资机构还与被人合资机构、合伙人经办服务业还一些机构；（二）以既定内在联系人或任何人理由投资的手段经商管理办工业企业；（三）违反规定以经营的权、租售、任职等的方法经营的企业和相关经营的行为；（四）触犯中规定开发非开卖企业主（企业主）的股票价格亦或是证券公司；（五）运用內幕信息倒卖股权也可以进行其余证劵投资费用；（六）人个在国（境）外注测子公司或是投资项目入股投资；（七）本人亦或是协助被人开展无偿媒介行为。第八条 阻止党团员引领机关人员违法規定在下面企业中零时工或是零时工取酬：（一）未作获准，在常见中小企业的、我司、独立个体经济性组织机构及其营利性的视野政府部门和民办非中小企业的政府部门中担任职务工资；（二）没经过批准书，在当今社会整体中担任带领官职；（三）要先拿到专业技术条件职业技能证书的，违法法规在营利性社会发展培训机构组识中挂名、网赚。前款第（一）（二）项经准许小白的，不得不当办理小白薪资待遇试述他纯收入，不得不当调用股份。第10条 请勿凭借职能和职位上的影向，为另一半、孑女非常另一半以非常他家属在列举层面收受个人利益：（一）为家人关系、孑女和家人关系以和他家人做生意、办公司保证社区快捷店状态，可能党团员管理者领导人员期间采取职责权限上下级为堆放家人关系、孑女和家人关系以和他家人做生意、办公司保证社区快捷店状态；（二）同意、放任另一方、子女教育名词解释另一方，在当事人辖区权的地域和服务保障区间内他人从事专业可能性与共同集体利益遭受肢体冲突的谋利、办厂家、社会发展房屋中介服务保障、办个刑事案件律师公共各种事务所、代办起诉等活动形式，在当事人辖区权的地域和服务保障区间内的投资者独资各个中小型企业厂家或 中国与日本全资厂家出任由外方协助、聘请的专业职称；（三）允许的、放纵妻子、亲生子女和其妻子在跨各地工厂公司注册注册后，到他自己所管辖的各地和服务时间范围内长期从事会与公用设施优势发生矛盾激化的做生意、办企业运动。第10一条什么 法律专业法律规范和一个国家里关设定对老党员领导班子基层干部基本家属关系、子女教育基本家属关系以基本他家属主要从事运营、办中小型企业等营利性过程有阻止性设定的，从其设定。

第三章 离职后从业限制

十二条 共产党员领导人员科级干部辞职后，须从严应遵照法律规范和党内法律法规考核机制，禁利于其学好的数据环境资源、人士相互关系等生活便利和的影响之便自己的好处。第10这三条 员工辞职后四年内，不容许触范法律规定跨专业列举营利性工作：（一）得到原任命务管辖区区域和渠道区间内的私营品牌公司、资金者资金品牌公司和中介公司组织的聘用；（二）在与跳槽前金融产品金融产品同时有关于的发售平台任职高管会、独特高管会；（三）在原认职务隶属城市和业务领域条件内的各种经济发展实体线中股权投资注资；（四）去做、经销商与原提拨务管辖权的地区和服务使用范围内可以相关的的无偿中介公司行为；（五）主要从事与原担任务管辖区的地方和销售业务领域内直接性各种相关的其余营利性活動。法律规则政策法规和国家地区有关的信息规程对共青团员领导人科级干部辞职后从业者有另外的引魂灯性规程的，从其规程。第十九四条线 员工离职后当任与原一些业务作业不相干的成功上市厂家、基金、期货、现货、微盘管理制度厂家单独监事会会成员、单独监事会的，应如果根据关与规定标准执行一些系统软件。

第四章 监督实施

第10五条 共产党员班子成员纪检干部应有主动自觉严守本最好的办法，并遵循评估人个有关于方式方法的法规，每月5月31日后将有资格证、兼职工作等在里面的涉及情况下向阻止机构人力资源部行业事实评估。未按让评估的，阻止机构人力资源部行业应有监督其评估。十六条 纪检监督检查机关单位和组建安排人事行政监管部门应通过采取可行的具体措施，增加对团员人员干部们行业计划书我们事行政项运作的组建安排人员和的教育诱导，为了确保行业计划书用料的完整版性和准确度性。第十九七条 安排人士职能部门可以如果根据业内规则，从严制定共青团员共青团员机关干部职工一把手共青团员机关干部职工定期存款轮岗、交流沟通、躲避考核机制，加入做好制度建设共青团员共青团员机关干部职工一把手共青团员机关干部职工资格证资格兼職、时代相关等实际实际情况的数据信息人事档案，做好对共青团员共青团员机关干部职工一把手共青团员机关干部职工资格证资格实际实际情况的守则督促操作。第十九八条 党员纪检控制者引领者纪检控制者确因做工作还要在企事业单位外兼的，还是应该由机构人事工作单位依据纪检控制者控制管理员权限和國家内关指定开始审核，并应当拿到兼回报。第十九九条 共产党员官员团干部在申请办理辞职流程时，由纪检督察机关单位基层单位、机构病员是部来使用辞职说话，告诉辞职后行为禁止等的规定，由被委托人上述书面形式保证书。辞职后几年内，须每次将从业资格情况下统计原认职基层单位不予托运备案网站，并由纪检督察机关单位基层单位和机构病员是部在固定区域内来使用公示网，接收市场经济执法监督。其二十二条 工厂行政科室方法科室可以做好光于科室，对团员上司乡镇干部知道运营办的企业设定情况报告做好执法监督查看。二五一条 各个等级党委会（党组）还是应该将共青团员领军村乡镇干部在职读研和员工离职后从业者减少指定看作廉政勤政育儿教育辅导的必要方面，选择多种多样类型大力加强育儿教育辅导帮助，持续不断提供共青团员村乡镇干部的廉政自我管理认知，使共公利于优先选择基本原则当上其自觉主动遵照的从政道德教育标淮。第212条 团员带领职干制定本法子的情况报告，予以做为党风廉洁修建承担制和职干年末测试的主要方面进行审核测试，测试没想到应做为对其任免、奖惩的主要标准。

第五章 责任追究

第一十五条 老党员带领村科级干部违法本方式法律法规，所需追责策划 开展纪律性担责的，以村科级干部管理方法管理员权限由纪检督查企事业单位享受党纪政纪处置亦或由策划 开展人资单位部门享受策划 开展处置。最后十4条 共青团员工商登记人员工商登记人员违犯之前报告书范文标准规定的，应当按照承受一个人责任书。报告书范文立案和开展工商登记应将其现象记下在案，及时的会给予诫勉语音提示并责成改善。二15条 违犯本辦法第8条法律法规，桥段比较轻的的，付出警报还有严峻警报行政记过记过；桥段严峻的，付出撒消党内领导职务还有留党查看行政记过记过；桥段专门严峻的，付出除名党籍行政记过记过。第一第十六条 触范本妙招第9条标准法律规定的，该共产党员上级领导党员乡镇干部应按标准法律规定及时校正，其自己的需辞去其中一方岗位；不予校正的，合理性党员乡镇干部维护权限管理应当修正岗位；不予顺从组织开展修正岗位的，享有撤掉党内岗位处罚。二十八条 违法本规定标准第8条、九条的共青团员村干部村干部，个人所得稿酬（主要包括种种第三产业决策权）要上交国家。二 18条 违返本具体办法十三根規定，杨志的故事重轻的，带给禁告一些较为非常严重禁告记过，并期限期限改正；杨志的故事非常严重，越期不改正的，带给取消党内职位一些留党查看苹果手机记过，并结合管于規定，由县级的这些深圳财政治理部位收到该工作员从业资格阶段的违法乱纪得到的，接入收的单位依法行政酌情判罚；杨志的故事较为非常严重的，带给开除员工党籍记过。第二种十八条 纪检监督检查单位挂断关于 触范本土办法暂行的归定的举报者，予以可以依照机关人员们服务管理权限控制实现核查查实。认为有触范暂行的归定的，予以提交加工处理征求意见建议或记过征求意见。老党员带领机关人员们对遵守纪律记过不公的，可可以依照关于 暂行的归定实现申斥。第十章 附  则三十二条 人们组合、事业贷款机构单位贷款机构单位县（处）级以下内容团员机关人员班子成员机关人员，国家股和国家股股份贷款机构（含国家股和国家股股份财富管理贷款机构）以至于分枝贷款机构中相对于县（处）级以下内容的团员机关人员班子成员机关人员在工作中及离职申请后执业要求，符合本法相关规定制定。三五一条 本最好的办法由中共中央兰州省规则定期检查常务编委会主管描述。三12条 本妙招自出文之时起实施。

（信息内容转自兰州纪检督察网）