重庆省国有土地制资源投入资金集团网站有限制的总部是经重庆省群众镇政府批复创立的国有土地制一人资子公司特较大型型制造业中小型企业，资子公司注册股权投资119.7一千万元，资源总值2398.215亿元。近年具备全资、控投、持股子总部23家，涉及到的彩色冶金工程、魅力、新能源、上海特色渔业、私募基金、期货、现货、微盘、基金、期货、现货、微盘等区域，确立了站稳脚跟品牌、投融运用、元上下进展的新眼界，重复5年被大公国际联盟评上AAA级个人制造业中小型企业，得到了2011年度省长银行业奖。
2015年，大中小型企业被省部门省部门称为集体所有制充分资金市场营销推广大中小型企业改组试点区中小型企业。大中小型企业将紧跟着包围新的职能作用市场定位，是以“3321”划算的发展难点，设计加工业力促我司、充分市场营销推广我司和风险管控贴心服务贴心服务我司，推动方式 组织架构优化、加工业助力提高和风险管控贴心服务充分拖动功能性，加强专业人才作为支撑和创新的发展动力，深入研究创造出一个二级组织架构集体所有制充分监管市场营销推广新传统模式，规划成具备着“控股权监管、充分管理、产融结合起来”共同点的集体所有制充分资金市场营销推广大中小型企业，为力促青海省划算划算的发展搞出新的最大影响。
平台始终坚持“敬贤礼士，才尽其用”的高级人才背景，会根据改组变革、企业创新发展趋势发展趋势需要，面向基层社会上信息公开通过涉及到的运行职工。现将有关的情况说明发布公告下面：
一、大致执证前提条件
（一）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。
（二）熟悉现代企业管理，有较强的分析研判能力、文字写作能力、组织协调能力和人际沟通能力。
（三）身体健康，具有良好的心理素质。
二、通过主岗及应聘求职的条件
1.高新产业资金职能部门1人，一级的业务操作员级。
负责投资项目的收集、调研、策划，投资方案的起草与实施；独立完成项目投资建议书和报告、请示等公文起草；独立实施项目投后管理相关工作。
45周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，金融、财务、投资、统计、管理类相关专业，具有相关职业资格证书和经济系列高级及以上职称者优先，5年以上金融、证券等企事业单位投资、财会、证券、经济管理岗位工作经验。特别优秀者可适当放宽年龄要求。
2.品牌投入工种1人，中级职称金融业务总监级。
负责参与公司投资项目的收集、调研、策划，投资方案的起草与实施；协助起草项目投资建议书；独立完成报告、请示等公文起草；参与项目投后管理工作。
40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，金融、财务、投资管理、工科类相关专业，具有相关职业资格证书和经济系列中级及以上职称者优先，3年以上金融证券等企事业单位投资、财会、证券、经济管理岗位工作经验。
3.证券投资岗位1人，高级业务主管级。
全权负责制造企业和香港出现厂家的设计运行，做出制造企业和香港出现厂家的调查钻研探讨，并发布设计上报和股权资金的意见和建议书；搜集归类餐饮市厂产品信息，服务于于证劵股权资金的工作，为证劵股权资金的工作深入推进供应股票设计、制造企业设计、金融资本科学创新设计和餐饮市厂阐述的上报材质 等。
4516周岁及下述，全曰制大学大学专科大学专科及这些文凭，经济发展、财经、股票基金等有关系内容行业，包括股票基金从业人员资本证明，包括“专营权财经的研究师”（CFA）证明者先行遵循并可合适下调年龄段需求，5年这些股票基金投资加盟的研究或股票基金转让等有关系内容工作任务职业临床经验。
4.证券业股权投资位置1人，初级金融业务总监级。
负责跟踪金融市场变化，研究制订证券投资计划；负责公司持有的股票、债券等金融资产的运营和管理；负责研究、策划和实施证券投资项目。
40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、证券等相关专业，具有证券从业资格证书者优先，3年以上证券投资研究或证券交易等相关工作岗位经验。
5.投资的银行银行部门1人，高的业务管理者级。
负责为公司运用各类金融工具提供创新金融解决方案，包括融资租赁、证券资管计划、企业债及其它金融产品；负责各类金融产品交易结构设计，尽职调查、业务报告、申报资料的撰写；负责管理后续的投资谈判、财务分析、投后管理等工作。
45周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、证券等相关专业，具有证券从业资格证书，具有“特许金融分析师”（CFA）、注册会计师、证券保荐人资格优先考虑并可适当放宽年龄要求，5年以上信托、保险、资管、证券、投行等工作经验。
6.股权投行业务流程卡工作岗位1人，初中级业务流程经理助理级。
负责对项目进行有效地搜寻和筛选；负责对具有投资价格的企业开展尽职调查、风险分析；负责管理后续的投资谈判、财务分析、投后管理等工作；对目标企业进行深入的研究，进行项目可行性分析并撰写项目可行性研究报告、企业财务报表数据分析报告、投资计划书及项目方案。
40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、证券、财务类相关专业，具有证券从业资格证书，3年以上信托、保险、资管、证券、投行等工作经验。
7.资产投资管理系统岗位上1人，初中级业务领域部门经理级。
从事资产收购、债券及股权资产经营管理；负责资产管理制度研究建设及产品调研开发工作，协助资产管理业务的项目推动、经营管理；负责资产评估工作，撰写报告，独立完成评估项目；开展尽职调查、项目方案制作、实施和后期管理服务等工作；负责项目所需各类数据、信息和资料的收集分析及项目方案报告编写等工作。
45周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，金融、管理、经济、法律等相关专业， 5年以上金融机构工作经验，具有金融资产管理公司、信托公司、证券公司、基金公司、商业银行投行部、金融监管部门等工作经历者优先。具有注册会计师、律师、注册资产评估师、注册税务师、金融分析师等执（职）业资格者优先考虑并可适当放宽年龄要求。
8.房产的管理位置1人，低级业务部部门经理级。
从事资产收购、债券及股权资产经营管理；参与开拓客户资源，维护客户关系，客户日常维护、管理工作；开展尽职调查、项目方案制作、实施和后期管理服务等工作；负责项目所需各类数据、信息和资料的收集及项目方案报告编写等工作。
35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，金融、管理、经济、法律等相关专业，具有证券从业资格证书，2年（含）以上金融机构工作经验，具有金融资产管理公司、信托公司、证券公司、基金公司、商业银行投行部、金融监管部门等工作经历者优先。
9. 建设项目核审岗位工作职责1人，初级业务流程操作员级。
负责投资类项目评价和分析，为公司决策层提供参考意见；组织、参与投资合作项目评审、尽职调查及谈判；建立完善各种运营类项目成本核算及内部标准；建立并完善各类项目的尽职调查、项目分析评价模板；会同相关部门建立完善投融资项目档案库。
40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，投资管理及相近专业，具有中级及以上职称，具有大中型国有企业任职经历或项目主管3年以上任职经历。
10. 规模综合评估工作1人，初中级业务员经理助理级
协助完成集团发展战略研究，根据管理体系要求制定战略规划；协助构建公司战略管理体系，跟踪分析战略规划执行情况并持续完善，提出调整建议；根据集团公司的整体战略规划和发展目标，分解部门工作目标并落实执行；参与公司新业务拓展和战略性投资等重大项目的方案研究与制定。
35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、投资、财务管理等相关专业，具有中级及以上职称，具有2年以上大中型国有企业工作经验或具有战略规划部门从业经历。
11.经济发展的研究职位1人，高级的国际业务行政主管级
负责组织收集各类市场情报及相关行业政策与信息；负责跟踪和研究国家宏观经济政策的走向；负责对国家重大政策和法律法规的变动方向作出判断分析；负责跟进政策方向，为公司经营提出相应的调整建议；负责对公司发展战略规划提出合理化建议。
45周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务等专业，具有扎实的宏观经济学与金融学理论功底、对资本市场和货币市场的新闻敏感性；具有良好的逻辑分析能力、调查研究能力、数量分析能力和独立思考能力。具有5年以上金融机构、投融资公司经济研究工作或学术研究经验。
12.审计工作工作1人，中级考试业务领域主观级。
负责公司内部审计规章制度及管理办法的制订和实施；负责组织对公司子公司财务收支和经营活动进行审计，做出审计结论，提出管理建议；结合年度审计、任期审计或专项审计工作，对全资、控股子公司专项工作效果进行监督评价。
40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，审计、财会、金融等专业，具有会计师、审计师及以上职称，具有注册会计师、注册审计师资格者优先考虑并可适当放宽年龄要求，3年以上审计或财务工作经验。
13.风险分析预防岗位工作职责1人，高级工业务量管理者级。
负责建立公司内部控制（质量管理）及相关的风险管理体系；负责公司资产风险的总体评价、管理和监控；参与投融资及其它项目的立项、可研，负责对投融资项目风险控制方案出具合规性审查意见并提出建议措施；负责对投融资及其它项目全过程的风险预测监控；负责公司资产质量监测、分析、考核和通报；负责对投融资项目中评估事务的审查确认。
40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，财会、金融、法律、风险管理等专业，具有注册会计师、律师职业资格证书优先考虑，3年以上金融机构、投融资公司风险管理工作经验。
14.法律专业事务性工种1人，高级相关业务经理助理级
协助起草或组织审查企业的重要规章制度；参与企业的投资、融资、租赁、资产转让等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，处理相关法律事务；对拟投项目进行前期进行预审，评估其风险点，并与相关部门沟通对项目的风险控制及资料提供, 出具法务报告；审核企业的合同并对其进行归档管理；办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务；为其他部门提供法律支持。
35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，法律专业，通过司法考试或具有律师资格证，2年以上法务工作经验或金融行业相关法律事务管理经验。
15.税务局税务筹划工作1人，初级渠道管理者级。
负责研究国家、地方有关税收法律和政策，对公司及下属各纳税主体组织进行纳税筹划，制定税务制度、计划和策略；负责编制公司税务税费预算、监控，监督税费预算办理；负责税务公司及公司各纳税主体税务业务的审核；提供公司及公司各纳税主体的业务及政策方面税务咨询。
40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，经济、财务、税务专业，具有会计师及以上职称，具有注册税务师、注册会计师资格者优先考虑并可适当放宽年龄要求，5年以上企业会计或税务工作经历，具有大中型国企负责或主管税务工作3年以上任职经历，具有房地产开发从业经历者优先。
16.金融治理部门1人，高级工业务部管理者级。
负责完善子公司财务监管体系，制定子公司财务监管制度，经营资产回报及保值增值管理；负责对子公司财务人员进行管理与考核，并提出委派建议；负责组织监督检查子公司财务工作，监管子公司日常财务行为，检查子公司会计信息；监管子公司重大融资、资产处置行为，并提出建议。
35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，经济、财务专业，会计师及以上职称（注册会计师资格者优先考虑），具有5年以上企业会计工作经历，具有大中型国企财务负责人或财务主管3年以上任职经历。
17.人工资源量操作部门1人，中级证书国际业务管理级。
负责组织建立公司干部管理体系，并组织具体实施计划；协助部门领导完成干部的考核、考察和人选推荐，做好公司中层干部的考察、考核、任免、交流、奖惩等工作；负责公司一般员工的人事调动、审批以及员工的入职、合同签订、转正、离职等手续的办理工作；负责员工专业技术资格评定、人才引进及社会保险缴纳等工作。
中共党员，40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，人力资源、企业管理、经济类相关专业，具有经济师、人力资源管理师及以上资格者优先，3年以上大型企业、党政机关人力资源管理或组织人事管理相关工作经历。
18.文秘专业职业2个人（1人集团有限制的总部本部，1人工业园区开发设计的建设有限制的总部），中高级业务领域领导级。
负责独立撰写工作报告、工作计划、工作总结，起草工作制度，完成会议记录和其他有关公文材料；负责会议组织、安排及会议材料编印。
中共党员，40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，中文或经济类相关专业，具有经济系列中级及以上职称者优先，3年以上党政机关、企事业单位相关工作经历。
19.文件操作职能部门1人，技师考试销售业务负责级。
负责制订公司档案管理相关制度、档案工作标准和规范；负责档案的接收、分类、整理、立卷、标识、鉴定、保管等工作；负责公司相关文件、制度的下发、借阅等工作；协助上级领导监督相关制度的落实工作；对专项文档进行前期控制、跟踪管理及接收归档。
中共党员，35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，中文、经济、图书馆学和档案学相关专业，2年以上党政机关、企事业单位相关工作经历。
三、招聘程序和报名方式
（一）报名
1.报名考试方法
本次招聘采用网上报名和现场报名相结合的方式进行。
（1）网上报名
请登录本公司网站(http：//hasfmy.com)“人力资源—人才招聘”板块中下载填写《甘肃省国有资产投资集团有限公司应聘登记表》（附件2），并扫描相关报名材料（包括身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、执业资格证、工作业绩证明等）一同压缩上传至公司报名邮箱。邮件主题以及压缩文件命名格式为：应聘岗位+姓名(未按要求命名者，应聘资料不予接收)。
（2）现场报名。应聘人员携带与网上报名方式相同的材料前往公司现场报名 (相关报名材料需原件、复印件各一份) 。
2.报考人员精力
20多年14月28日-2018年4月14日，越期就不再受案。
3.参加要
（1）应聘人员应如实填报真实信息。
（2）应聘人员所提供的个人信息资料（复印件）恕不退还。
（3）应聘人员需下载公司专用表格填写履历。
（4）户籍、所在区域不限；每人限报2个岗位，以报名的第一岗位参加笔试。
4.资证评审
由工厂匹配聘工作员可以提供的招名建筑材料来能力合法性审查，满足求职水平者打开测试系统。
5.准资料显示分发
通过资格审查的人员名单及准考证领取时间于2016年2月28日前在网站公布。
准考证需由本人携带身份证原件前往公司领取，委托他人领取的需携带双方的身份证原件备查领取。
（二）考试
考试包括笔试和面试,主要测试应聘者的综合知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。
1.笔试(满分100分，合格线60分)。采取闭卷考试形式进行。笔试拟定于2016年3月上旬进行，具体时间和地点以《准考证》为准。
2.面试(满分100分，合格线60分)。
面试对象根据笔试成绩从高到低的顺序，按所报职位招录人数1:3比例从笔试合格人员中确定。笔试合格人员达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。
面试时间、地点另行通知。
3.总成绩
考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
（三）体检、公示和录用
1.体检
根据总成绩合格者从高分到低分的顺序，按照招聘岗位与招聘人数1：1的比例，确定体检人员名单。
2.公示
经体检合格的录用人员名单及成绩在公司网站公示，公示时间为5个工作日。
3.录用
对公示无异议者发出录用通知，录用人员按照通知要求，持相关资料根据岗位归属，分别到集团公司或新区开发建设有限公司办理入职手续。试用期原则上为3个月，考核合格后正式录用并签订《劳动合同》。
有下列情形之一的，取消录用资格：
（1）应聘材料弄虚作假的;
（2）公示期间接到举报并查实的;
（3）未在规定的报到时间内报到的。
四、薪酬待遇
试用期间发放试用期工资，并享受国家规定的各类社会保险；正式签订《劳动合同》后，薪酬及福利待遇等按国家和公司有关规定执行；特殊人才的薪酬待遇可与公司协商后另行确定。
五、其他事项
1.报名截止后5日内未收到笔试通知者，视作资格初审未通过。
2.本公告未尽事宜由甘肃省国有资产投资集团有限公司负责解释。
联系方式及地址：
公司网址：
报名邮箱：gsgt@hasfmy.com
联系电话：0931—8733517
联 系 人：梁先生
联系地址：兰州市城关区静宁路308号信托大厦九楼
甘肃省国有资产投资集团有限公司908室(邮编：730030)
附件：甘肃省国家资产投入投入实业新公司局限新公司求职登記表
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